Thủ tục xin gia hạn giấy phép lao động tại Việt Nam được thực hiện như thế nào là câu hỏi được sự quan tâm của rất nhiều người nước ngoài khi họ tham gia quan hệ pháp luật lao động tại Việt Nam, khi “người nước ngoài” lao động tại Việt Nam thì họ cần có giấy phép lao động, vậy khi GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG hết thời hạn, thì gia hạn giấy phép sẽ được thực hiện như thế nào? Luật sư tư vấn Luật lao động sẽ giải đáp cho Quý bạn đọc thông qua bài viết dưới đây.

giấy phép lao động của người nước ngoài tại Việt NamGiấy phép lao động của người nước ngoài tại Việt Nam

Giấy phép lao động là gì?

Giấy phép lao động là văn bản pháp lý ghi nhận việc người lao động nước ngoài được phép làm việc hợp pháp tại Việt Nam trong khoảng thời gian nhất định được quy định trên giấy phép.

Giấy phép lao động được cấp cho người nước ngoài khi thoả mãn các điều kiện sau:

  • Có năng lực hành vi dân sự đầy đủ theo quy định của pháp luật;
  • Có sức khỏe phù hợp với yêu cầu công việc;
  • Là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia hoặc lao động kỹ thuật;
  • Không phải là người phạm tội hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo pháp luật Việt Nam và pháp luật nước ngoài;
  • Được cơ quan Nhà nước có thẩm quyền chấp thuận bằng văn bản về việc sử dụng người lao động nước ngoài.

>> Xem thêm: Thủ tục cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài

Điều kiện xin gia hạn giấy phép lao động

Người lao động nước ngoài tiếp tục làm việc tại Việt Nam muốn gia hạn giấy phép lao động khi giấy phép lao động đã hết hạn thì cần đáp ứng các điều kiện sau:

  • Giấy phép lao động đã được cấp còn thời hạn ít nhất 05 ngày nhưng không quá 45 ngày.
  • Được cơ quan có thẩm quyền chấp thuận nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài theo quy định pháp luật.
  • Tài liệu chứng minh người lao động nước ngoài tiếp tục làm việc cho người sử dụng lao động theo nội dung giấy phép lao động đã được cấp trước đó.

Thủ tục xin gia hạn giấy phép lao động của người nước ngoài tại Việt Nam

Hồ sơ đề nghị xin gia hạn giấy phép lao động

Khi thực hiện thủ tục xin gia hạn giấy phép lao động của người nước ngoài tại Việt Nam, người lao động cần chuẩn bị các loại hồ sơ sau:

  • Văn bản đề nghị cấp lại giấy phép lao động của người sử dụng lao động theo mẫu của Bộ Lao động thương binh và Xã hội;
  • 02 ảnh màu (kích thước 4cm x 6cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính màu), ảnh chụp không quá 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ;
  • Giấy phép lao động đã được cấp trước đó;
  • Giấy chứng nhận sức khỏe hoặc giấy khám sức khỏe (có giá trị 12 tháng, kể từ ngày ký kết luận sức khỏe đến ngày nộp hồ sơ);
  • Một trong các giấy tờ liên quan đến người lao động nước ngoài

>> Xem thêm: Thủ tục đăng ký người lao động nước ngoài cho công ty tại Việt Nam

gia hạn giấy phép lao độngGia hạn giấy phép lao động

Trình tự xin gia hạn giấy phép lao động

Gia hạn giấy phép lao động sẽ được thực hiện theo trình tự sau:

  • Đầu tiên, người sử dụng lao động sẽ nộp hồ sơ hợp lệ của người lao động đến cơ quan có thẩm quyền đã cấp giấy phép lao động
  • Sau đó, trong thời hạn 03 ngày làm việc, cơ quan có thẩm quyền sẽ cấp lại giấy phép lao động. Nếu không cấp lại thì phải có văn bản trả lời và nêu rõ lý do.

Nơi nộp hồ sơ xin gia hạn giấy phép lao động

Hồ sơ xin gia hạn giấy phép lao động của người nước ngoài sẽ phụ thuộc vào cơ quan quản lý lao động mà doanh nghiệp nơi người lao động làm việc thực hiện thủ tục xin cấp lại giấy phép lao động tại Sở Lao động Thương binh và Xã hội hoặc Ban quản lý các khu công nghiệp, khu chế xuất của tỉnh, thành phố.

nơi nộp hồ sơ xin gia hạnNơi nộp hồ sơ xin gia hạn

Thời hạn của giấy phép xin gia hạn lao động

Căn cứ quy định tại Điều 155 Bộ luật lao động 2019, thời hạn của giấy phép lao động tối đa là 02 năm, trường hợp gia hạn thì chỉ được gia hạn một lần với thời hạn tối đa là 02 năm. Như vậy nếu người lao động sau khi đã gia hạn hết một lần muốn tiếp tục làm việc tại doanh nghiệp phải thực hiện thủ tục “cấp mới”.

Như vậy, để được tiếp tục tham gia quan hệ pháp luật lao động tại Việt Nam khi đã hết thời hạn trên giấy phép lao động thì người lao động nước ngoài cần thực hiện thủ tục xin gia hạn giấy phép lao động. Để việc thực hiện thủ tục gia hạn giấy phép lao động được thực hiện nhanh chóng thì việc Luật sư tham gia hỗ trợ thủ tục là điều rất cần thiết, nhất là đối với người lao động nước ngoài, không am hiểu pháp luật Việt Nam.

>> Xem thêm: Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài

Trên đây là bài viết hướng dẫn quý khách hàng về Thủ tục xin gia hạn giấy phép lao động tại Việt Nam. Nếu Quý bạn đọc có thắc mắc liên quan đến vấn đề trên hay cần bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của mình hãy liên hệ ngay cho Luật sư tư vấn Luật lao động của chúng tôi qua hotline 1900.63.63.87 để được hỗ trợ. Xin cảm ơn.

  Hotline: 1900.63.63.87