Tư vấn luật lao động

bởi | Th5 4, 2021

Tư vấn luật lao động qua hotline 1900636387 tại Chuyên Tư Vấn Luậtdịch vụ luật sư tư vấn được nhiều người hiện nay quan tâm bởi số lượng người lao động nước ta ngày càng gia tăng, tranh chấp lao động xảy ra ngày càng nhiều. Tuy nhiên, pháp luật lao động thường gây khó hiểu cho người lao động cũng như người sử dụng lao động khi muốn bảo vệ quyền lợi của mình, do đó nắm bắt được nhu cầu khách hàng, Luật sư Phan Mạnh Thăng cùng đội ngũ chuyên viên pháp lý xin cung cấp nội dung gói dịch vụ lao động mời quý khách tham khảo ở bài viết bên dưới.

Luật sư tư vấn lao động qua điện thoại

Dịch vụ luật sư tư vấn luật lao động

hotline tư vấn luật 1900636387

Lý do cần tìm dịch vụ tư vấn luật lao động?

Đối với người lao động:

  • Dịch vụ luật sư tư vấn lao động nhằm mục đích bảo vệ họ;
  • Đưa ra những lời tư vấn, hướng giải quyết theo đúng quy định pháp luật, bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng cho người lao động;
  • Người lao động hạn chế và triệt tiêu những vấn đề pháp lý phát sinh.
  • Tạo nên tâm thế ổn định về mặt tâm lý cho khách hàng.

Đối với người sử dụng lao động:

  • Đảm bảo vận hành bộ máy nhân sự trong công ty, các chế độ, quyền lợi lao động được thực hiện một cách chính xác;
  • Tránh trường hợp bị thanh tra lao động xử phạt do vi phạm pháp luật về lao động, bảo hiểm;
  • Đảm bảo về uy tín, danh dự của công ty đối với người lao động;
  • Tạo niềm tin khi đối tác ký kết hợp đồng

Nội dung tư vấn luật lao động

Tư vấn soạn thảo, ký kết hợp đồng lao động

  • Tư vấn chung về pháp luật lao động của Việt Nam cho doanh nghiệp và người sử dụng lao động Việt Nam;
  • Soạn thảo hợp đồng lao động và các thỏa thuận liên quan đến lao động;
  • Tư vấn về các vấn đề pháp lý liên quan đến hợp đồng lao động;
  • Tư vấn vấn đề pháp lý liên quan đến tiền lương và trợ cấp, thử việc, chính sách lao động, chấm dứt và bồi thường;
  • Phân tích những điều khoản chính của hợp đồng lao động, bao gồm cả thuế thu nhập cá nhân, quyền và nghĩa vụ, tranh chấp.

Tư vấn pháp luật lao động miễn phí qua zalo

Nội dung tư vấn luật lao động

Tư  vấn đăng ký Giấy phép lao động

  • Soạn thảo và chuẩn bị các tài liệu cần thiết;
  • Tư vấn về điều kiện, thủ tục tuyển dụng, sử dụng lao động nước ngoài tại Việt Nam;
  • Tư vấn cho khách hàng về điều kiện, hồ sơ và thủ tục yêu cầu để xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại Việt nam;
  • Thay mặt khách hàng hoàn thành thủ tục để xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài;
  • Tư vấn các vấn đề về thủ tục xuất cảnh, nhập cảnh, đăng ký tạm trú, tạm vắng, vấn đề tiền lương, thuế thu nhập của lao động nước ngoài tại Việt Nam.

Tư vấn Nội quy, quy chế lao động

  • Soạn thảo và đưa ra ý kiến pháp lý thỏa ước lao động tập thể, nội quy và quy chế lao động của doanh nghiệp;
  • Soạn thảo và hoàn thiện các quy trình nội bộ của doanh nghiệp liên quan đến quản lý, sử dụng lao động như bảo hiểm, tuyển dụng, công đoàn;
  • Tư vấn các nội dung chính của Thỏa ước lao động tập thể, nội quy và quy chế lao động của doanh nghiệp phù hợp với hoạt động kinh doanh, cơ cấu tổ chức của doanh nghiệp;

Tư vấn xử lý kỷ luật và giải quyết tranh chấp lao động

  • Tư vấn về hình thức, trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động và trách nhiệm vật chất trong doanh nghiệp;
  • Tư vấn về trình tự, thủ tục và điều kiện để chấm dứt hợp đồng lao động hoặc sa thải nhân viên
  • Tư vấn thủ tục giải quyết chế độ trợ cấp, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động khi chấm dứt quan hệ lao động giữa người lao động và sử dụng lao động;
  • Điều tra thu thập chứng cứ – tài liệu, kiểm tra đánh giá chứng cứ – tài liệu để trình trước Tòa;
  • Đại diện khách hàng tham gia khởi kiện giải quyết tranh chấp về lao động tại doanh nghiệp và tại các cơ quan chức năng;
  • Tham gia tranh tụng với tư cách là luật sư bào chữa, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho thân chủ tại tòa án các cấp.

Tư vấn luật lao động miễn phí online

Phương thức liên hệ luật sư

Làm thế nào để được tư vấn luật lao động?

Tư vấn pháp luật lao động trực tiếp qua tổng đài 1900636387

Khi khách hàng có vấn đề về lao động muốn tư vấn trực tiếp nhanh, chính xác rất đơn giản, chỉ cần nhấc điện thoại lên và gọi vào tổng đài số 1900636387, luật sư trực tổng đài trực tiếp nhận và tư vấn cho quý khách tường tận và chi tiết cho đến khi nào quý khách hết nhu cầu thì thôi.

Với tinh thần trách nhiệm, sự nhiệt huyết và đạo đức nghề nghiệp, Chuyên Tư Vấn Luật sẽ không làm quý khách hàng thất vọng khi lựa chọn chúng tôi.

Các hình thức liên hệ khác

  • Trụ sở: Tầng 14, Tòa Nhà HM Town, 412 Nguyễn Thị Minh Khai, Phường 05, Quận 03, Thành phố Hồ Chí Minh.
  • Văn Phòng giao dịch: 277/45 Xô Viết Nghệ Tĩnh, Phường 15, Bình Thạnh, Thành phố Hồ Chí Minh.
  • Tư vấn pháp luật lao động bằng văn bản chi tiết, nhanh chóng qua EMAIL: chuyentuvanluat@gmail.com
  • Tư vấn luật lao động qua ZALO: 0819. 700. 748
  • Tổng đài tư vấn luật lao động qua SỐ ĐIỆN THOẠI: 1900.63.63.87

Cam kết chất lượng dịch vụ

Với đội ngũ luật sư dày dặn kinh nghiệm và chuyên viên pháp lý năng động, sáng tạo, với tôn chỉ “tận tâm – uy tín – hiệu quả” chúng tôi xin được cam kết với quý khách hàng:

  • Đặt quyền lợi khách hàng lên hàng đầu, đảm bảo tối ưu quyền và lợi ích hợp pháp của khách hàng.
  • Thực hiện công việc theo đúng thỏa thuận của các bên, đảm bảo tuân thủ đúng pháp luật và đạo đức hành nghề luật sư.

Như vậy, thông qua bài viết trên đây chúng tôi đã giới thiệu cho quý khách hàng về dịch vụ luật sư tư vấn luật lao động. Để bảo vệ quyền lợi tốt nhất cho mình hãy liên hệ ngay cho LUẬT SƯ LAO ĐỘNG của chúng tôi ngay để được Luật sư tư vấn tận tình và hỗ trợ kịp thời cho trường hợp của quý khách hàng thông qua HOTLINE 1900.63.63.87. Được hỗ trợ cho quý khách là niềm vui của Công ty chúng tôi. Xin cảm ơn!

XEM THÊM CÁC BÀI VIẾT LIÊN QUAN

Những điều người lao động cần biết khi doanh nghiệp thay đổi cơ cấu, công nghệ

Những điều người lao động cần biết khi doanh nghiệp thay đổi cơ cấu, công nghệ để bảo vệ cho quyền và lợi ích của mình. Trong quá trình hoạt động, doanh nghiệp gặp rất nhiều khó khăn buộc phải thay đổi cơ cấu, công nghệ và phải cho người lao động thôi việc. Tuy nhiên,...

Các trường hợp người lao động phải bồi thường trách nhiệm vật chất cho doanh nghiệp

Các trường hợp người lao động phải bồi thường trách nhiệm vật chất cho doanh nghiệp là một vấn đề được nhiều người quan tâm khi tham gia vào quan hệ lao động. Người sử dụng lao động cần nắm rõ các trường hợp này để đưa ra quyết định xử lý đúng quy định, còn người lao...

Tranh chấp lao động nào được kiện thẳng ra toà mà không cần hoà giải?

Thông thường để giải quyết các tranh chấp lao động trước hết cần tiến hành hòa giải qua hòa giải viên sau đó nếu hòa giải không thành thì các bên mới có quyền yêu cầu hội đồng trọng tài hoặc Tòa án giải quyết. Tuy nhiên Bộ Luật Lao động 2019 cũng quy định những trường...

Luật sư tư vấn thủ tục đăng ký nội quy lao động mới nhất

Tìm luật sư tư vấn thủ tục đăng ký nội quy lao động là một trong những nhu cầu mà các doanh nghiệp thường lựa chọn đến các công ty luật sư để được tư vấn pháp luật lao động. Khi liên hệ với Luật sư để được hỗ trợ tư vấn khách hàng sẽ được biết chi tiết các thông tin...

Các Vấn Đề Pháp Lý Đặt Ra Trong Quản Lý Lao Động

Hoạt động quản lý lao động của người sử dụng lao động giúp cho người sử dụng lao động sử dụng tốt hơn nguồn lao động. Để thực hiện quản lý nguồn lao động hiệu quả người sử dụng cần nắm vững các quy định về pháp luật lao động. Vậy thông qua bài viết dưới đây, chúng tôi...

Bồi thường thiệt hại do bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động?

Bồi thường thiệt hại do bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động được quy định ra như thế nào? Đây là vấn đề pháp lý mà nhiều người lao động quan tâm. Bộ luật lao động năm 2019 đã có những quy định hướng xử lý khi xay ra tranh chấp trong hợp đồng lao động. Bài viết...

Liên Hệ Với Chúng Tôi

Scores: 4.9 (20 votes)

  Hotline: 1900.63.63.87