Dịch vụ luật sư tư vấn luật lao động

bởi | Th5 4, 2021

Tư vấn luật lao động qua hotline 1900636387 tại Chuyên Tư Vấn Luậtdịch vụ luật sư tư vấn được nhiều người hiện nay quan tâm bởi số lượng người lao động nước ta ngày càng gia tăng, tranh chấp lao động xảy ra ngày càng nhiều. Tuy nhiên, pháp luật lao động thường gây khó hiểu cho người lao động cũng như người sử dụng lao động khi muốn bảo vệ quyền lợi của mình, do đó nắm bắt được nhu cầu khách hàng, Luật sư Phan Mạnh Thăng cùng đội ngũ chuyên viên pháp lý xin cung cấp nội dung gói dịch vụ lao động mời quý khách tham khảo ở bài viết bên dưới.

Tư vấn luật lao động onlineDịch vụ luật sư tư vấn luật lao động

hotline tư vấn luật 1900636387

Lý do cần tìm dịch vụ tư vấn luật lao động?

Đối với người lao động:

  • Dịch vụ luật sư tư vấn lao động nhằm mục đích bảo vệ họ;
  • Đưa ra những lời tư vấn, hướng giải quyết theo đúng quy định pháp luật, bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng cho người lao động;
  • Người lao động hạn chế và triệt tiêu những vấn đề pháp lý phát sinh.
  • Tạo nên tâm thế ổn định về mặt tâm lý cho khách hàng.

Đối với người sử dụng lao động:

  • Đảm bảo vận hành bộ máy nhân sự trong công ty, các chế độ, quyền lợi lao động được thực hiện một cách chính xác;
  • Tránh trường hợp bị thanh tra lao động xử phạt do vi phạm pháp luật về lao động, bảo hiểm;
  • Đảm bảo về uy tín, danh dự của công ty đối với người lao động;
  • Tạo niềm tin khi đối tác ký kết hợp đồng

Nội dung tư vấn luật lao động

Tư vấn soạn thảo, ký kết hợp đồng lao động

  • Tư vấn chung về pháp luật lao động của Việt Nam cho doanh nghiệp và người sử dụng lao động Việt Nam;
  • Soạn thảo hợp đồng lao động và các thỏa thuận liên quan đến lao động;
  • Tư vấn về các vấn đề pháp lý liên quan đến hợp đồng lao động;
  • Tư vấn vấn đề pháp lý liên quan đến tiền lương và trợ cấp, thử việc, chính sách lao động, chấm dứt và bồi thường;
  • Phân tích những điều khoản chính của hợp đồng lao động, bao gồm cả thuế thu nhập cá nhân, quyền và nghĩa vụ, tranh chấp.

Tổng đài tư vấn luật lao độngNội dung tư vấn luật lao động

Tư  vấn đăng ký Giấy phép lao động

  • Soạn thảo và chuẩn bị các tài liệu cần thiết;
  • Tư vấn về điều kiện, thủ tục tuyển dụng, sử dụng lao động nước ngoài tại Việt Nam;
  • Tư vấn cho khách hàng về điều kiện, hồ sơ và thủ tục yêu cầu để xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại Việt nam;
  • Thay mặt khách hàng hoàn thành thủ tục để xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài;
  • Tư vấn các vấn đề về thủ tục xuất cảnh, nhập cảnh, đăng ký tạm trú, tạm vắng, vấn đề tiền lương, thuế thu nhập của lao động nước ngoài tại Việt Nam.

Tư vấn Nội quy, quy chế lao động

  • Soạn thảo và đưa ra ý kiến pháp lý thỏa ước lao động tập thể, nội quy và quy chế lao động của doanh nghiệp;
  • Soạn thảo và hoàn thiện các quy trình nội bộ của doanh nghiệp liên quan đến quản lý, sử dụng lao động như bảo hiểm, tuyển dụng, công đoàn;
  • Tư vấn các nội dung chính của Thỏa ước lao động tập thể, nội quy và quy chế lao động của doanh nghiệp phù hợp với hoạt động kinh doanh, cơ cấu tổ chức của doanh nghiệp;

Tư vấn xử lý kỷ luật và giải quyết tranh chấp lao động

  • Tư vấn về hình thức, trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động và trách nhiệm vật chất trong doanh nghiệp;
  • Tư vấn về trình tự, thủ tục và điều kiện để chấm dứt hợp đồng lao động hoặc sa thải nhân viên
  • Tư vấn thủ tục giải quyết chế độ trợ cấp, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động khi chấm dứt quan hệ lao động giữa người lao động và sử dụng lao động;
  • Điều tra thu thập chứng cứ – tài liệu, kiểm tra đánh giá chứng cứ – tài liệu để trình trước Tòa;
  • Đại diện khách hàng tham gia khởi kiện giải quyết tranh chấp về lao động tại doanh nghiệp và tại các cơ quan chức năng;
  • Tham gia tranh tụng với tư cách là luật sư bào chữa, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho thân chủ tại tòa án các cấp.

Công ty tư vấn pháp luật lao độngPhương thức liên hệ luật sư

Làm thế nào để được tư vấn luật lao động?

Tư vấn pháp luật lao động trực tiếp qua tổng đài 1900636387

Khi khách hàng có vấn đề về lao động muốn tư vấn trực tiếp nhanh, chính xác rất đơn giản, chỉ cần nhấc điện thoại lên và gọi vào tổng đài số 1900636387, luật sư trực tổng đài trực tiếp nhận và tư vấn cho quý khách tường tận và chi tiết cho đến khi nào quý khách hết nhu cầu thì thôi.

Với tinh thần trách nhiệm, sự nhiệt huyết và đạo đức nghề nghiệp, Chuyên Tư Vấn Luật sẽ không làm quý khách hàng thất vọng khi lựa chọn chúng tôi.

Các hình thức liên hệ khác

  • Trụ sở: Tầng 14, Tòa Nhà HM Town, 412 Nguyễn Thị Minh Khai, Phường 05, Quận 03, Thành phố Hồ Chí Minh.
  • Văn Phòng giao dịch: 277/45 Xô Viết Nghệ Tĩnh, Phường 15, Bình Thạnh, Thành phố Hồ Chí Minh.
  • Tư vấn pháp luật lao động bằng văn bản chi tiết, nhanh chóng qua EMAIL: chuyentuvanluat@gmail.com
  • Tư vấn luật lao động qua ZALO: 0819. 700. 748
  • Tổng đài tư vấn luật lao động qua SỐ ĐIỆN THOẠI: 1900.63.63.87

Cam kết chất lượng dịch vụ

Với đội ngũ luật sư dày dặn kinh nghiệm và chuyên viên pháp lý năng động, sáng tạo, với tôn chỉ “tận tâm – uy tín – hiệu quả” chúng tôi xin được cam kết với quý khách hàng:

  • Đặt quyền lợi khách hàng lên hàng đầu, đảm bảo tối ưu quyền và lợi ích hợp pháp của khách hàng.
  • Thực hiện công việc theo đúng thỏa thuận của các bên, đảm bảo tuân thủ đúng pháp luật và đạo đức hành nghề luật sư.

Như vậy, thông qua bài viết trên đây chúng tôi đã giới thiệu cho quý khách hàng về dịch vụ luật sư tư vấn luật lao động. Để bảo vệ quyền lợi tốt nhất cho mình hãy liên hệ ngay cho LUẬT SƯ LAO ĐỘNG của chúng tôi ngay để được Luật sư tư vấn tận tình và hỗ trợ kịp thời cho trường hợp của quý khách hàng thông qua HOTLINE 1900.63.63.87. Được hỗ trợ cho quý khách là niềm vui của Công ty chúng tôi. Xin cảm ơn!

XEM THÊM CÁC BÀI VIẾT LIÊN QUAN

Có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động vì dịch bệnh?

Dịch Covid-19 đang tiếp tục có những diễn biến hết sức phức tạp. Rất nhiều doanh nghiệp đã phải ngừng sản xuất kinh doanh, cho nhân viênnghỉ việc hoặctạm thời nghỉ làm. Vậy công bố dịch toàn quốc thì có được đơn phương chấm dứt hợp đồng với người lao...

Hướng dẫn thủ tục đình công đúng pháp luật

Thủ tục đình công đúng pháp luật có lẽ là nhu cầu của rất nhiều người lao động khi đang thực hiện hợp đồng lao động. Để phản đối việc người sử dụng lao động vi phạm nghĩa vụ hợp đồng thì thủ tục đình công được pháp luật trao cho người lao động như một “công cụ” để bảo...

Cam kết không làm việc cho công ty đối thủ khi nghỉ việc có đúng luật?

Cam kết không làm việc cho công ty đối thủ khi nghỉ việc có đúng luật không khi mà người lao động đã kết thúc công việc tại công ty cũ. Thực tế hiện nay trước khi vào làm việc cho công ty, người sử dụng lao động yêu cầu người lao động ký bản cam kết KHÔNG LÀM...

Thẩm quyền giải quyết khiếu nại cho người lao động

Thẩm quyền giải quyết khiếu nại cho người lao động là vấn đề quan trọng được người lao động quan tâm khi có nhu cầu muốn khiếu nại về lao động để bảo vệ quyền lợi bị xâm phạm của mình. Vậy ai có thẩm quyền giải quyết khiếu nại cho người lao động? Thủ tục khiếu nại lao...

Liên Hệ Với Chúng Tôi

Scores: 4.9 (20 votes)

  Hotline: 1900.63.63.87