Trong vụ án lao động các biện pháp khẩn cấp tạm thời nào được áp dụng?
Trong vụ án lao động các biện pháp khẩn cấp tạm thời nào được áp dụng là câu hỏi về các biện pháp được Tòa án áp dụng để bảo vệ quyền lợi của đương sự và hạn chế thiệt hại xảy ra. Trong quá trình xét xử, giải quyết...
Hướng dẫn thủ tục yêu cầu người lao động bồi thường chi phí đào tạo khi đơn phương nghỉ việc
Thủ tục yêu cầu người lao động bồi thường chi phí đào tạo khi đơn phương nghỉ việc là vấn đề được cả người lao động lẫn người sử dụng lao động quan tâm. Vậy pháp luật quy định bồi thường là gì? Căn cứ hướng dẫn thủ tục yêu cầu...
Thủ tục hòa giải lao động và đối thoại tại nơi làm việc
Thủ tục hòa giải lao động và đối thoại tại nơi làm việc sẽ được áp dụng khi có mâu thuẫn, bất đồng liên quan đến quyền và lợi ích của người lao động. Thủ tục này giúp giải quyết triệt để, giải quyết tranh chấp mà không phải mở...
Tư vấn giải quyết tranh chấp hợp đồng đào tạo nghề
Tư vấn giải quyết tranh chấp hợp đồng đào tạo nghề là nhu cầu của không ít người lao động và người sử dụng lao động. Tranh chấp này thường phức tạp và cần sự hỗ trợ chuyên môn, tìm kiếm sự tư vấn pháp lý từ một luật sư...
Mẫu đơn sửa đổi bổ sung đơn khởi kiện theo yêu cầu của tòa án
Mẫu đơn sửa đổi bổ sung đơn khởi kiện theo yêu cầu của Tòa án là một trong những biểu mẫu cần thiết trong quá trình tham gia tố tụng. Nếu sau khi thẩm phán được phân công xem xét đơn khởi kiện mà nhận thấy đơn không có đủ...
Các trường hợp người lao động phải bồi thường cho doanh nghiệp
Các trường hợp người lao động phải bồi thường cho doanh nghiệp đã được quy định rõ.Trong quá trình làm việc, ở một vài hoàn cảnh, người lao động sẽ phải bồi thường cho doanh nghiệp. Tùy từng trường hợp, số tiền này có thể nhỏ hoặc lớn. Nhưng dù...
Nội dung trong phương án sử dụng lao động khi thay đổi cơ cấu
Nội dung phương án sử dụng lao động khi thay đổi cơ cấu doanh nghiệp phải được xây dựng phù hợp với tình hình thức tế doanh nghiệp, đảm bảo quyền lợi các bên và được thực hiện khách quan. Phương án sử dụng lao động phải được trao đổi,...
Tách doanh nghiệp thì có phải lập phương án sử dụng lao động không?
Tách doanh nghiệp thì có phải lập phương án sử dụng lao động hay không? là vấn đề được người lao động và doanh nghiệp quan tâm. Tách doanh nghiệp là một trong những hình thức cơ cấu lại doanh nghiệp. Việc tách doanh nghiệp phải thực hiện theo trình...
Tư vấn xây dựng phương án sử dụng lao động ở Cần Thơ
Tư vấn xây dựng phương án sử dụng lao động là phương án hỗ trợ doanh nghiệp xây dựng một bản kế hoạch về việc điều chỉnh người lao động nhằm sắp xếp, phân công lao động một cách hiệu quả. Cũng như, khắc phục các rủi ro và bảo...
Tư vấn giải quyết tranh chấp lao động tập thể chi tiết nhất
Tư vấn giải quyết tranh chấp lao động tập thể là nhu cầu của rất nhiều người lao động cũng như người sử dụng lao động khi tham gia quan hệ pháp luật lao động. Dù không mong muốn tranh chấp xảy ra nhưng tranh chấp xảy ra là điều...