đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Thủ tục khởi kiện khi công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Thủ tục khởi kiện khi công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động là thủ tục cần thiết khi người lao động cho rằng công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật làm ảnh hưởng đến quyền và lợi ích của mình. Bài...
Án phí để khởi kiện xác nhận cha con

Án phí để khởi kiện xác định cha cho con là bao nhiêu?

Án phí để khởi kiện xác định cha cho con là bao nhiêu là thắc mắc của nhiều người. Bởi vì, án phí là khoản tiền đương sự phải nộp vào ngân sách nhà nước khi được Tòa án giải quyết tranh chấp về xác định cha cho con. Để...

Hướng dẫn thủ tục yêu cầu doanh nghiệp chi trả tiền bồi thường tai nạn lao động

Thủ tục yêu cầu doanh nghiệp chi trả tiền bồi thường tai nạn lao động như thế nào? Khi xảy ra tai nạn lao động trong môi trường làm việc, việc bảo đảm an toàn và đền bù cho người lao động là một trách nhiệm quan trọng của các...

Thủ tục khởi kiện người lao động yêu cầu bồi thường thiệt hại

Thủ tục khởi kiện người lao động yêu cầu bồi thường thiệt hại sẽ giúp doanh nghiệp bảo vệ quyền lợi của mình. Trong cuộc sống và làm việc, không thể tránh khỏi những tranh chấp và xung đột. Trong một số trường hợp, khi người lao động gây ra...

Bồi thường thiệt hại do bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động?

Bồi thường thiệt hại do bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động được quy định ra như thế nào? Đây là vấn đề pháp lý mà nhiều người lao động quan tâm. Bộ luật lao động năm 2019 đã có những quy định hướng xử lý khi xay...

Giải quyết bài toán người lao động khi giải thể doanh nghiệp

Giải quyết bài toán người lao động khi giải thể doanh nghiệp luôn là câu hỏi đau đầu của mỗi doanh nghiệp khi phải giải thể. Khi một doanh nghiệp quyết định giải thể hoặc phá sản, việc giải quyết tình huống của người lao động trở thành một vấn...

Công ty nợ lương người lao động cần làm gì?

Công ty nợ lương người lao động cần làm gì?Là câu hỏi thường xuyên được đặt ra trong các doanh nghiệp, nhà máy, xí nghiệp. Phần lớn người lao động thường không biết cách xử lý trong trường hợp này hoặc có cách xử lý tiêu cực. Vậy để bảo...

Hướng xử lý khi người lao động vi phạm bảo mật thông tin sau khi chấm dứt hợp đồng

Hướng xử lý khi người lao động vi phạm bảo mật thông tin sau khi chấm dứt hợp đồng như thế nào? Khi một hợp đồng lao động giữa một doanh nghiệp và một nhân viên kết thúc, đôi khi có những trường hợp người lao động vi phạm bảo...

Hướng giải quyết khi người sử dụng lao động bắt làm thêm giờ

Hiện nay, vấn đề người sử dụng lao động bắt làm thêm giờ gây ảnh hưởng lớn cũng như xâm phạm đến quyền lợi của người lao động. Để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cũng như đề ra hướng giải quyết khi người sử dụng lao động...

Thủ tục giải quyết chế độ bảo hiểm tai nạn cho người lao động

Thủ tục giải quyết chế độ bảo hiểm tai nạn cho người lao động là thủ tục pháp lý rất được người lao động quan tâm trong trường hợp khi tham gia quá trình lao động lại không may bị tai nạn lao động. Khi đó thì người lao động...