Giải quyết tranh chấp lao động cấp cao (C-suite) trong doanh nghiệp
Giải quyết tranh chấp lao động cấp cao (C-suite) trong doanh nghiệp đòi hỏi hiểu biết chuyên sâu về quy định pháp luật. Quản lý cấp cao thường có địa vị pháp lý kép, vừa là người lao động theo hợp đồng lao động, vừa là thành viên Ban điều...
Thủ tục giải quyết tranh chấp lao động bằng trọng tài
Thủ tục giải quyết tranh chấp lao động bằng trọng tài là một phương thức được pháp luật quy định để giải quyết mâu thuẫn. Việc lựa chọn phương thức giải quyết này phụ thuộc vào người lao động. Tuy nhiên, tranh chấp này phải giải quyết theo quy trình...
Thủ tục giải quyết tranh chấp thỏa thuận bảo mật thông tin
Thủ tục giải quyết tranh chấp thỏa thuận bảo mật thông tin được tiến hành nhằm bảo vệ quyền lợi bên bị vi phạm quyền được bảo mật thông tin. Đối với bên vi phạm nghĩa vụ phải chịu chế tài theo thỏa thuận và quy định pháp luật. Tùy...
Quy trình thông báo chấm dứt hợp đồng lao động đúng luật
Quy trình thông báo chấm dứt hợp đồng lao động cần thực hiện đảm bảo quy định pháp luật. Việc thông báo không đúng quy định sẽ dẫn đến việc chấm dứt hợp đồng lao động trái luật. Hậu quả của hành vi này rất nghiêm trong, xâm phạm quyền...
Giải quyết tranh chấp hợp đồng lao động có yếu tố nước ngoài
Tranh chấp hợp đồng lao động có yếu tố nước ngoài là loại tranh chấp mang tính đặc thù. Đối với tranh chấp này, các bên cần xác định phương thức, thẩm quyền giải quyết. Để giải quyết tranh chấp này, các bên cần sử dụng các quy định pháp...
Án phí tranh chấp lao động: Mức phí & Cách tính mới nhất
Án phí tranh chấp lao động là một khoản phí mà đương sự phải đóng theo quyết định của Tòa án. Đây là khoản tiền được đóng khi vụ án đã được giải quyết bằng quyết định hoặc bản án cụ thể. Mức án phí của mỗi vụ tranh chấp...
Tranh chấp lao động có yếu tố nước ngoài: Tư vấn giải quyết
Tranh chấp lao động có yếu tố nước ngoài là dạng tranh chấp phổ biến hiện nay. Do nhu cầu mở rộng thị trường và lao động của doanh nghiệp, người lao động nước ngoài tại Việt Nam. Trong quá trình kinh doanh, làm việc tại Việt Nam các đối...
Trách nhiệm trả lương và đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động thuê lại
Trách nhiệm trả lương và đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động thuê lại thuộc về chủ thể nào là thắc mắc chung của các bên trong hoạt động cho thuê lại lao động. Việc trả lương và đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ giúp đảm bảo...
Tư vấn quy trình xử lý khi xảy ra tai nạn lao động đúng luật
Quy trình xử lý khi xảy ra tai nạn lao động bao gồm các bước cụ thể từ sơ cứu, khai báo đến điều tra và lập hồ sơ. Người sử dụng lao động cần nắm rõ trách nhiệm pháp lý và thực hiện đúng quy định để bảo vệ...
Thủ tục khởi kiện người lao động yêu cầu bồi thường thiệt hại
Thủ tục khởi kiện người lao động yêu cầu bồi thường thiệt hại sẽ giúp doanh nghiệp bảo vệ quyền lợi của mình. Trong cuộc sống và làm việc, không thể tránh khỏi những tranh chấp và xung đột. Trong một số trường hợp, khi người lao động gây ra...
