Thủ tục khởi kiện người lao động yêu cầu bồi thường thiệt hại

Thủ tục khởi kiện người lao động yêu cầu bồi thường thiệt hại sẽ giúp doanh nghiệp bảo vệ quyền lợi của mình. Trong cuộc sống và làm việc, không thể tránh khỏi những tranh chấp và xung đột. Trong một số trường hợp, khi người lao động gây ra...
Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái luật

Công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái luật

Trường hợp nào công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đúng luật, trường hợp nào công ty không được đơn phương chấm dứt hợp đồng, hậu quả pháp lý của đơn phương chấm dứt hợp đồng trái luật...
Doanh nghiệp chậm trả lương có phải trả thêm tiền lãi

Doanh nghiệp chậm trả lương có phải trả thêm tiền lãi hay không?

Doanh nghiệp chậm trả lương có phải trả thêm tiền lãi là vấn đề người lao động và người sử dụng lao động cần tìm hiểu để tự bảo vệ quyền lợi hợp pháp của mình. Trong hoạt động kinh doanh, vì nhiều lý do khác nhau mà doanh nghiệp...
Khiếu nại công ty không trả lương

Trình tự khiếu nại công ty không trả lương như thế nào?

Khiếu nại công ty không trả lương như thế nào là vấn đề người lao động cần biết để xử lý khi công ty không trả lương đúng hạn, trả nhưng không đủ hoặc không trả lương. Việc khiếu nại nhằm để người có thẩm quyền tiến hành xác minh,...
đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Thủ tục khởi kiện khi công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Thủ tục khởi kiện khi công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động là thủ tục cần thiết khi người lao động cho rằng công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật làm ảnh hưởng đến quyền và lợi ích của mình. Bài...

Bồi thường thiệt hại do bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động?

Bồi thường thiệt hại do bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động được quy định ra như thế nào? Đây là vấn đề pháp lý mà nhiều người lao động quan tâm. Bộ luật lao động năm 2019 đã có những quy định hướng xử lý khi xay...

Công ty nợ lương người lao động cần làm gì?

Công ty nợ lương người lao động cần làm gì?Là câu hỏi thường xuyên được đặt ra trong các doanh nghiệp, nhà máy, xí nghiệp. Phần lớn người lao động thường không biết cách xử lý trong trường hợp này hoặc có cách xử lý tiêu cực. Vậy để bảo...

Hướng giải quyết khi người sử dụng lao động bắt làm thêm giờ

Hiện nay, vấn đề người sử dụng lao động bắt làm thêm giờ gây ảnh hưởng lớn cũng như xâm phạm đến quyền lợi của người lao động. Để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cũng như đề ra hướng giải quyết khi người sử dụng lao động...

Thủ tục giải quyết chế độ bảo hiểm tai nạn cho người lao động

Thủ tục giải quyết chế độ bảo hiểm tai nạn cho người lao động là thủ tục pháp lý rất được người lao động quan tâm trong trường hợp khi tham gia quá trình lao động lại không may bị tai nạn lao động. Khi đó thì người lao động...

Cách thức xác định người lao động không hoàn thành công việc được giao

Cách thức xác định người lao động không hoàn thành công việc được giao là vấn đề pháp lý được nhiều đọc giả quan tâm. Bởi lẽ, thực tế cho thấy việc thực hiện quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động do không hoàn thành công việc của...