Phương án sử dụng lao động khi thay đổi cơ cấu

Nội dung trong phương án sử dụng lao động khi thay đổi cơ cấu

Nội dung phương án sử dụng lao động khi thay đổi cơ cấu doanh nghiệp phải được xây dựng phù hợp với tình hình thức tế doanh nghiệp, đảm bảo quyền lợi các bên và được thực hiện khách quan. Phương án sử dụng lao động phải được trao đổi,...
Sử dụng phương án lao động khi tách doanh nghiệp

Tách doanh nghiệp thì có phải lập phương án sử dụng lao động không?

Tách doanh nghiệp thì có phải lập phương án sử dụng lao động hay không? là vấn đề được người lao động và doanh nghiệp quan tâm. Tách doanh nghiệp là một trong những hình thức cơ cấu lại doanh nghiệp. Việc tách doanh nghiệp phải thực hiện theo trình...
Tư vấn xây dựng phương án sử dụng lao động ở Cần Thơ

Tư vấn xây dựng phương án sử dụng lao động ở Cần Thơ

Tư vấn xây dựng phương án sử dụng lao động là phương án hỗ trợ doanh nghiệp xây dựng một bản kế hoạch về việc điều chỉnh người lao động nhằm sắp xếp, phân công lao động một cách hiệu quả. Cũng như, khắc phục các rủi ro và bảo...

Tư vấn giải quyết tranh chấp lao động tập thể chi tiết nhất

Tư vấn giải quyết tranh chấp lao động tập thể là nhu cầu của rất nhiều người lao động cũng như người sử dụng lao động khi tham gia quan hệ pháp luật lao động. Dù không mong muốn tranh chấp xảy ra nhưng tranh chấp xảy ra là điều...
Bồi thường tai nạn lao động

Khi nào người lao động nhận được bồi thường tai nạn lao động?

Khi nào người lao động nhận được bồi thường tai nạn lao động? Khi tham gia lao động, người lao động phải đối mặt với nguy cơ xảy ra tai nạn lao động. Người lao động cần phải làm gì để được bồi thường, trợ cấp và chế độ tai...

Trình tự giải quyết tranh chấp hợp đồng lao động tại Tòa án

Trình tự giải quyết tranh chấp hợp đồng lao động được quy định cụ thể trong Bộ luật lao động 2019. Theo đó khi có tranh chấp hợp đồng lao động phát sinh mà thủ tục hoà giải cơ sở không thành thì mỗi bên tranh chấp có quyền khởi...

Trình tư, thủ tục khiếu nại trong tranh chấp lao động

Thủ tục khiếu nại trong tranh chấp lao động là thủ tục để người lao động bảo vệ quyền lợi ích của mình bị xâm phạm bởi những quyết định của người sử dụng lao động như quyết định xử lý kỷ luật, quyết định sa thải… Xem xét quy...

Thủ tục nhờ luật sư giải quyết tranh chấp lao động trong doanh nghiệp

Thủ tục nhờ luật sư giải quyết tranh chấp lao động trong doanh nghiệp là một biện pháp thông minh, hữu ích mà doanh nghiệp cần thực hiện để tránh những rủi ro đáng tiếc có thể xảy ra mang lại nhiều hệ quả tiêu cực khi xảy ra tranh...

Tranh chấp lao động nào được kiện thẳng ra toà mà không cần hoà giải?

Tranh chấp lao động nào được kiện thẳng ra toà mà không cần hoà giải? Thông thường để giải quyết các tranh chấp lao động trước hết cần tiến hành hòa giải qua hòa giải viên sau đó nếu hòa giải không thành thì các bên mới có quyền yêu...
Bồi thường thiệt hại do người lao động gây ra

Tư vấn về việc buộc bồi thường thiệt hại do người lao động gây ra

Mức bồi thường thiệt hại do người lao động gây ra được quy định trong các văn bản pháp luật. Theo đó, pháp luật sẽ quy định cụ thể về ai phải bồi thường, các nguyên tắc bồi thường. Trong bài viết dưới đây, chuyên tư vấn luật sẽ tư...