Giải quyết tranh chấp lao động cấp cao (C-suite) trong doanh nghiệp
Giải quyết tranh chấp lao động cấp cao (C-suite) trong doanh nghiệp đòi hỏi hiểu biết chuyên sâu về quy định pháp luật. Quản lý cấp cao thường có địa vị pháp lý kép, vừa là người lao động theo hợp đồng lao động, vừa là thành viên Ban điều...
Quy trình thông báo chấm dứt hợp đồng lao động đúng luật
Quy trình thông báo chấm dứt hợp đồng lao động cần thực hiện đảm bảo quy định pháp luật. Việc thông báo không đúng quy định sẽ dẫn đến việc chấm dứt hợp đồng lao động trái luật. Hậu quả của hành vi này rất nghiêm trong, xâm phạm quyền...
Thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động bằng email có hợp lệ
Thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động bằng email có hợp lệ là sự thống nhất ý chí của người lao động và người sử dụng lao động trong việc chấm dứt hợp đồng thông qua trao đổi trên email. Hiện nay, việc trao đổi công việc qua email...
Thủ tục chấm dứt hợp đồng lao động do thay đổi cơ cấu tổ chức
Thủ tục chấm dứt hợp đồng lao động khi thay đổi cơ cấu tố chức được doanh nghiệp và người lao động có thể tự thỏa thuận hoặc thông qua phương án sử dụng lao động khi thay đổi cơ cấu để chấm dứt hợp đông với người lao động....
Được trả các khoản nào khi bị cho thôi việc do thay đổi cơ cấu
Được trả các khoản nào khi bị cho thôi việc do thay đổi cơ cấu đã được quy định trong pháp luật về lao động. Khi các doanh nghiệp có xu hướng thay đổi cơ cấu và khi ấy sẽ có rất nhiều người lao động được cho nghỉ việc....
Có thể chấm dứt hợp đồng lao động do doanh nghiệp thay đổi chủ sở hữu?
Có thể chấm dứt hợp đồng lao động do doanh nghiệp thay đổi chủ sở hữu là vấn đề nhiều doanh nghiệp và người lao động quan tâm khi cơ sở kinh doanh nới mình làm việc bị đổi chủ. Trong sản xuất, kinh doanh không tránh khỏi những lúc...
Công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái luật
Trường hợp nào công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đúng luật, trường hợp nào công ty không được đơn phương chấm dứt hợp đồng, hậu quả pháp lý của đơn phương chấm dứt hợp đồng trái luật...
