Luật Doanh Nghiệp

Giải quyết tranh chấp giữa các thành viên trong công ty về việc phân chia tài sản

Giải quyết tranh chấp giữa các thành viên trong công ty về việc phân chia tài sản là một vấn đề thường gặp. Đặc biệt trong bối cảnh các thành viên không thống nhất về lợi ích kinh tế hoặc phương hướng phát triển công ty. Việc giải quyết tranh chấp này đòi hỏi sự am hiểu về pháp luật doanh nghiệp, hợp đồng, và các quy định liên quan đến tài sản công ty. Bài viết dưới đây Chuyên tư vấn luật sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn vấn đề này.

giải quyết tranh chấp tài sản doanh nghiệp

giải quyết tranh chấp tài sản doanh nghiệp

Nguyên nhân tranh chấp giữa thành viên công ty về phân chia tài sản

Tranh chấp giữa các thành viên công ty về phân chia tài sản có thể xuất phát từ nhiều nguyên nhân khác nhau. Việc hiểu rõ các nguyên nhân này giúp xác định phương hướng giải quyết phù hợp. Dưới đây là một số nguyên nhân phổ biến dẫn đến tranh chấp tài sản trong công ty.

Một số nguyên nhân phổ biến bao gồm:

  • Sự không rõ ràng trong điều lệ công ty về quyền sở hữu và phân chia tài sản. Khi điều lệ không quy định cụ thể về cách thức phân chia lợi nhuận, tài sản khi giải thể hoặc thoái vốn, các thành viên dễ xảy ra bất đồng.
  • Sự không đồng thuận về lợi nhuận: Khi công ty sinh lời, các thành viên có thể không thống nhất về cách phân chia lợi nhuận. Điều này đặc biệt xảy ra khi không có thỏa thuận rõ ràng về quyền lợi của từng thành viên trong điều lệ công ty hoặc các hợp đồng liên quan.
  • Thoái vốn hoặc rút vốn: Một thành viên rút vốn hoặc yêu cầu phân chia tài sản khi muốn rời khỏi công ty nhưng không thỏa thuận được giá trị tài sản hoặc cách thức thanh toán với các thành viên khác.
  • Tranh chấp về quyền sở hữu tài sản: Một số thành viên có thể tranh cãi về việc tài sản thuộc sở hữu của cá nhân hay công ty, đặc biệt là các tài sản quan trọng như bất động sản, thương hiệu, hoặc cổ phần.
  • Phân chia tài sản khi giải thể: Khi công ty giải thể, việc phân chia tài sản giữa các thành viên thường phát sinh tranh chấp do bất đồng về quyền lợi hoặc quy trình giải quyết tài sản.

Thẩm quyền giải quyết tranh chấp giữa thành viên công ty về phân chia tài sản

Xác định thẩm quyền giải quyết tranh chấp là bước quan trọng trong quá trình giải quyết vấn đề. Việc xác định đúng cơ quan có thẩm quyền giúp đảm bảo tính pháp lý của quá trình giải quyết. Dưới đây là phân tích về thẩm quyền giải quyết tranh chấp giữa thành viên công ty về phân chia tài sản.

Theo quy định khoản 4 Điều 30 Bộ luật Tố tụng Dân sự 2015, Tòa án nhân dân có thẩm quyền giải quyết tranh chấp này. Cụ thể, tại điểm a khoản 1 Điều 37 Bộ luật Tố tụng Dân sự 2015 quy định Tòa án nhân dân cấp tỉnh có thẩm quyền giải quyết sơ thẩm.

Ngoài ra, các bên có thể lựa chọn phương thức giải quyết tranh chấp thông qua trọng tài thương mại. Việc lựa chọn trọng tài phải được các bên thỏa thuận trước và ghi nhận trong điều lệ công ty hoặc hợp đồng riêng. Trung tâm Trọng tài Quốc tế Việt Nam (VIAC) là một trong những tổ chức trọng tài uy tín được nhiều doanh nghiệp lựa chọn.

Đối với tranh chấp liên quan đến công ty có vốn đầu tư nước ngoài, thẩm quyền giải quyết có thể thuộc về cơ quan tài phán quốc tế. Điều này phụ thuộc vào các điều ước quốc tế mà Việt Nam là thành viên và thỏa thuận giữa các bên trong hợp đồng đầu tư.

Trong quá trình giải quyết tranh chấp, các bên có thể tự thỏa thuận hoặc thông qua hòa giải thương mại. Kết quả hòa giải thành có thể được Tòa án công nhận, tạo hiệu lực pháp lý cho thỏa thuận giữa các bên. Điều này tạo ra một phương án linh hoạt và tiết kiệm thời gian hơn so với việc giải quyết tranh chấp tại Tòa án.

Giải quyết tranh chấp nội bộ doanh nghiệp tại tòa

Giải quyết tranh chấp nội bộ doanh nghiệp tại tòa

Khởi kiện tranh chấp giữa thành viên công ty về phân chia tài sản tại Tòa án

Hồ sơ

Việc chuẩn bị hồ sơ khởi kiện là bước quan trọng trong quá trình giải quyết tranh chấp tại Tòa án. Hồ sơ đầy đủ và chính xác sẽ tạo cơ sở vững chắc cho việc giải quyết vụ án. Dưới đây là những tài liệu cần thiết trong hồ sơ khởi kiện tranh chấp về phân chia tài sản giữa thành viên công ty.

  • Đơn khởi kiện theo mẫu 23-DS ban hàng kèm Nghị quyết 01/2017/NQ-HĐTP.
  • Điều lệ công ty, Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp.
  • Biên bản họp Hội đồng thành viên, Đại hội đồng cổ đông.
  • Báo cáo tài chính và các tài liệu chứng cứ khác có liên quan.
  • Giấy tờ pháp lý người khởi kiện.
  • Giấy tờ chứng minh quyền sở hữu tài sản của doanh nghiệp.

Thủ tục

Thủ tục khởi kiện tranh chấp giữa thành viên công ty về phân chia tài sản tuân theo quy định của Bộ luật Tố tụng dân sự. Việc nắm rõ các bước trong quy trình này giúp các bên bảo vệ quyền lợi của mình hiệu quả hơn. Dưới đây là những bước cơ bản trong thủ tục khởi kiện tại Tòa án.

Bước 1: Người khởi kiện nộp đơn khởi kiện và hồ sơ kèm theo đến Tòa án có thẩm quyền. Nguyên đơn cần nộp đủ số bản sao đơn và tài liệu cho số lượng bị đơn và những người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan. Tòa án sẽ xem xét và thông báo về việc tạm ứng án phí. Trường hợp cần sửa đổi, bổ sung Tòa án sẽ thông báo cho người khởi kiện.

Bước 2: Đóng tạm ứng án phí và thẩm phán tiến hành thụ lý vụ án.

Trong hạn 07 ngày kể từ ngày nhận được thông báo tạm ứng án phí, người khởi kiện nộp biên lai tạm ứng đến tòa. Sau khi nhận được biên lai tạm ứng án phí, Thẩm phán ra thông báo thụ lý vụ án. Trừ trường hợp, người khởi kiện được miễn tạm ứng, thì Thẩm phán ra quyết định thụ lý ngay khi hồ sơ đủ điều kiện.

Bước 3: Chuẩn bị xét xử.

Trong giai đoạn này, Thẩm phán thực hiện lập hồ sơ vụ án. Đồng thời, tiến hành thu thập, xác minh tài liệu chứng cứ phục vụ giải quyết tranh chấp. Thẩm phán tổ chức phiên họp về việc kiểm tra việc giao nộp, tiếp cận, công khai chứng cứ và hòa giải.

Trường hợp không tiến hành hòa giải được hoặc hòa giải không thành thì Thẩm phán ra quyết định xét xử vụ án.

Bước 4: Phiên tòa xét xử sơ thẩm

Quá trình xét xử sẽ diễn ra công khai tại phiên tòa, trừ những trường hợp đặc biệt theo quy định của pháp luật. Các bên có quyền trình bày ý kiến, đưa ra chứng cứ và tranh luận trước Tòa. Sau khi xem xét toàn diện vụ án, Hội đồng xét xử sẽ ra bản án hoặc quyết định giải quyết tranh chấp.

>> Xem thêm: Giải quyết tranh chấp giữa các thành viên trong công ty

Luật sư giải quyết tranh chấp giữa thành viên công ty về phân chia tài sản

Vai trò của luật sư trong việc giải quyết tranh chấp giữa thành viên công ty về phân chia tài sản là vô cùng quan trọng. Trong tranh chấp này Luật sư không chỉ cung cấp tư vấn pháp lý mà còn đại diện cho khách hàng trong quá trình tố tụng. Dưới đây là những điểm chính về vai trò của luật sư trong loại tranh chấp này:

  • Luật sư sẽ phân tích tình hình pháp lý của vụ việc, xác định các vấn đề tranh chấp chính. Từ đó, Luật sư đưa ra đề xuất chiến lược giải quyết phù hợp.
  • Nghiên cứu kỹ điều lệ công ty, các thỏa thuận giữa thành viên và các quy định pháp luật liên quan để xác định quyền và nghĩa vụ của các bên.
  • Luật sư sẽ hỗ trợ thu thập và đánh giá chứng cứ.
  • Luật sư sẽ soạn thảo đơn khởi kiện, các bản tường trình và các tài liệu pháp lý khác một cách chuyên nghiệp và đúng quy định pháp luật.
  • Luật sư sẽ đại diện cho khách hàng trong các buổi hòa giải và phiên tòa.
  • Luật sư sẽ trình bày lập luận, phản biện các ý kiến của phía đối phương và bảo vệ quyền lợi của khách hàng trước Tòa.
tư vấn giải quyết tranh chấp tài sản doanh nghiệp
tư vấn giải quyết tranh chấp tài sản doanh nghiệp

>> Xem thêm: Dịch vụ luật sư giải quyết tranh chấp nội bộ doanh nghiệp 

Việc Giải quyết tranh chấp giữa các thành viên trong công ty về việc phân chia tài sản là một quá trình phức tạp. Điều này đòi hỏi sự am hiểu sâu sắc về pháp luật doanh nghiệp và các thủ tục pháp lý. Việc có sự hỗ trợ từ luật sư chuyên nghiệp sẽ giúp các bên có được giải pháp công bằng, hợp lý, và bảo vệ được quyền lợi hợp pháp của mình. Hãy liên hệ Chuyên tư vấn luật qua hotline 1900636387 để được hỗ trợ.

5 (12 bình chọn)

Bài viết được Tham vấn bởi Luật sư: Võ Tấn Lộc - Tác giả: Vũ Thị Hải Yến
Tham vấn bởi Luật sư: Võ Tấn Lộc - Tác giả: Vũ Thị Hải Yến

Tác giả: Chuyên Viên Pháp Lý - Vũ Thị Hải Yến

Lĩnh vực tư vấn: hành chính, dân sự, đất đai, di chúc, thừa kế.

Trình độ đào tạo: Trường Đại học Luật

Số năm kinh nghiệm thực tế: 2 năm

Tổng số bài viết: 1,121 bài viết